社会保険労務士法人 佐藤労働法務事務所のホームページ

「専門分化と集約対応」―これが弊グループのサービスコンセプトです。人事労務関連の業務は労使関係対応、人事制度構築、社会保険関係の手続業務等、非常に多岐にわたり、必ずしもスタッフ個々が全てに精通しているわけではないのがむしろ当然です。我々はこの現実を直視し、各スタッフの「強み」をより伸ばすことがお客様にとって最良であるという発想の下、個人の担当制をあえて設けず、専門分野毎に担当させていただく体制としております。

営利、非営利の区分や業種に拘らず、1000人未満の中小中堅組織における人事制度について、現実的な対応方法による解決提案をさせて頂きます。50人の組織と300人の組織では抱える課題が違います。また、それぞれの組織によって「お家事情」や「台所事情」は異なります。人事制度の対応に教科書や知識は不要であり、必要なのは「お家事情」や「台所事情」に合わせた知恵のご提供と考えております。

手続や書類作成、提出業務は常に一定の成果物であり、基本的にそこに優劣や違いはなく同じ結果となります。同じ結果であるならば、遅くする必要も、手元で温める必要もありません。ましてやお客様から指摘された後に対応するのは論外です。弊グループの徹底した期日管理体制により、とにかくスピーディーに完了させます。